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住み慣れた地域で、みどりの杜(もり)が育む『在宅復帰』と、安心できる『在宅生活』のお手伝い


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2018年4月新卒及び中途採用随時 老健みどりの杜
2018年開設予定 小規模多機能型居宅介護 
介護士 同時募集

まずはしっかり施設を見学。
応募はその上でご検討ください。

『在宅復帰強化型』老健として、ご利用者の在宅復帰・在宅支援を目的に、介護老人保健施設・短期入所療養介護・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・居宅介護支援事業を運営しています。
在宅復帰支援ではとかくリハビリに注目が集まりやすいですが、そのリハビリができる状態にご利用者の心身を支え、整えるのが介護福祉士の大切な役割になります。
ご利用者の気持ちに寄り添い、生活を支え、目標を共有し、必要な介護を提供する。私たちと一緒に実践してみませんか!
また、来春開設予定の小規模多機能型居宅介護施設の介護士も同時募集中です。


見学随時受付中!ご応募をお考えの方は、お電話でご連絡の上、履歴書をご持参ください。



cw (5).JPG施設前の桜並木


cw (4).JPGスポーツレクリエーション


みどりの杜 ブログ

http://midorinomori-blog.blogspot.jp/


求人サイト
「人と企業の縁を考える-engage-」
介護士 募集中です
https://en-gage.net/midorinokaze/

介護総合検索サイト
「オアシスナビ×ハートページ」
在宅サービスから施設サービスまで全国検索
https://www.oasisnavi.jp/

「仕事のやりがい」介護士で良かったと思える瞬間!

“笑顔”に出会えるcw (3).JPG

施設で働く職員に「仕事のやりがい」「介護の仕事について良かったと思えるとき」と題しアンケートを実施。その結果は...

※創意工夫、常に改善し、ご利用者の生活の質が向上したとき ※共感できる人(ご利用者、ご家族、職員)との出会い ※レクリエーションが成功し、みんなが楽しめたとき ※介護の結果、何らかの変化が見られたとき ※お互いに理解しあえたとき ※自分も笑顔になれたとき ※元気な看護師長に叱咤激励されたとき ※「ありがとう」と言っていただけたとき ※ご利用者との何気ないふれあい ※笑顔がたくさん見れたとき

...などなど。ここには書ききれないたくさんの意見がでました。そして多くの職員が仕事に対する意欲の源を“笑顔”と答えていました。しかし、ただ介護すれば“笑顔”に出会えるわけではありません。その介護にご利用者の思いが反映されている必要があります。その思いに気づくためのコミュニケーション能力、思いを具現化するための知識や技術。情報収集も欠かせませんし、必要に応じて業務全体を改善する力も必要です。
当施設では、新人研修やプリセプター制度を導入し、新人職員がいち早く“笑顔”に出会えるよう支援しています。

プリセプター制度・研修

“理想の介護士”に向けスキルアップ

cw (2).JPG施設には研修委員会があり、職員のニーズを踏まえた年間研修計画(階層別)が作成され、定期的にOJTが開催されます。また、外部研修は、自分の興味のある分野に参加させてもらえます。研修で学び、日々の業務で実践。その成果を研究大会等で発表する期会もあります。

職員所感

毎日が勉強の連続

  • 毎日が勉強の連続!大勢が過ごす中、「1人1人に合った支援」を見出すことの難しさを痛感。それでも、「利用者主体の介護」を目指して頑張ります。(介護士3年目)
  • 人と関わることの大切さ、また、難しさを日々実感しています。1日1日を、また、その日の気づきを大切にして、これからも多くの人と関わり、より良いケアができるよう成長していきたいです。(介護士4年目)
  • 大変な思いもありますが、それ以上にこの仕事への大きな「やりがい」が自分自身を成長させてくれる。(介護士1年目)
  • 介護士と看護師の隔たりがなく、全体としての雰囲気が良いです。みんなの仲が良すぎると入りづらいかなと思うかもしれませんが、そんなことはありません。仕事に、仲間に、すぐに慣れると思います。(介護士4年目)cw (1).JPG
職  種 ケアワーカー 
※無資格・未経験の方もOK! 

平成30年4月開設(予定)オープニングスタッフ募集中
ケアワーカー
 
業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般
【勤務地】
介護老人保健施設みどりの杜
〒226-0024横浜市緑区西八朔町99-1 

小規模多機能介護における介護業務全般(訪問・通所・宿泊)
【勤務地】
小規模多機能居宅介護 日和
〒226-0024横浜市緑区西八朔町228-2 
 
採用人数
雇用形態


若干名/正社員(試用期間3カ月)
※採用予定数に達し次第閉め切ります 
パート・アルバイトも随時募集しております 


①正社員(試用期間3ヶ月)※要普通免許

②パート・アルバイト(試用期間1ヶ月) 
給  与
¥211,600~¥239,390/月額
※上記は、調整手当、特殊業務手当、資格手当、夜勤手当及び経験年数を考慮した金額です

賞与(2回/年) ※平成28年度実績4ヶ月(人事考課による)処遇改善交付金(3回/年) ※平成28年度平均支給総額220,000円

(参考)年収(賞与・処遇改善交付金込)
無資格・未経験介護士 入職1年目 3,419,200円
介護福祉士・経験10年 入職1年目 3,772,680円
 

①¥216,900~236,000/月額
※1 上記は、基本給に各種手当、夜勤手当4回相当が含まれております
※2 賞与(2回/年)、処遇改善交付金(3回/年)

②¥956(無資格)~¥1,150(介護福祉士)/時給
※3 土日出勤時は時給×1.1となります 


 
待  遇
福利厚生

扶養・住宅・交通費規定内支給

昇給(1回/年)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

退職金制度(勤続2年以上)

 


 

①住宅・扶養手当条件付き支給、交通費規程内支給、昇給(1回/年)、各種社会保険完備、退職金制度(勤続2年以上)

②各種社会保険(雇用・労災)、交通費規定内支給、昇給(1回/年)
 
勤務時間
休 日 等

シフト制4週8休
①早番7:00~16:00 ②日勤8:30~17:30 ③中番10:30~19:30 ④遅番13:00~22:00 ⑤夜勤17:00~翌9:30(仮眠2時間)

残業(月平均5時間)年間休日112日(夏季休暇、年末年始休暇)、初年度有給10日
介護・看護・育児制度あり

 








 
シフト制4週8休
※4 以下は予定となります
①早番7:00~16:00、日勤9:00~18:00、遅番11:00~20:00、夜勤15:00~9:00 

年間休日112日(夏季休暇、年末年始休暇)
初年度有給10日
介護・看護・育児制度あり

②早番7:00~16:00、日勤9:00~18:00、遅番11:00~20:00 
※ 5 夜勤可能な方は15:00~9:00 
その他
選考時必要書類:履歴書、資格者証、(成績証明書、卒業見込書)

選考方法:面接等
事前見学:できる限り推奨 
勤務開始日:随時

 
選考時必要書類:履歴書、資格者証
選考方法:面接
勤務開始日:平成30年2月16日(予定)
 

 採用担当/副施設長 佐藤(さとう) 
 電話:045-929-5000 受付:9時00分~17時30分(月~金)