住み慣れた地域で、みどりの杜(もり)が育む『在宅復帰』と、安心できる『在宅生活』のお手伝い


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老健みどりの杜

正社員・パート・アルバイト募集


『在宅復帰強化型』老健として、ご利用者の在宅復帰・在宅支援を目的に、介護老人保健施設・短期入所療養介護・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・居宅介護支援事業を運営しています。
在宅復帰支援ではとかくリハビリに注目が集まりやすいですが、そのリハビリができる状態にご利用者の心身を支え、整えるのが介護福祉士の大切な役割になります。
ご利用者の気持ちに寄り添い、生活を支え、目標を共有し、必要な介護を提供する。私たちと一緒に実践してみませんか!



見学随時受付中!ご応募をお考えの方は、お電話でご連絡の上、履歴書をご持参ください。



施設前の桜並木


スポーツレクリエーション


「仕事のやりがい」介護士で良かったと思える瞬間!



“笑顔”に出会える


施設で働く職員に「仕事のやりがい」「介護の仕事について良かったと思えるとき」と題しアンケートを実施。その結果は...

※創意工夫、常に改善し、ご利用者の生活の質が向上したとき ※共感できる人(ご利用者、ご家族、職員)との出会い ※レクリエーションが成功し、みんなが楽しめたとき ※介護の結果、何らかの変化が見られたとき ※お互いに理解しあえたとき ※自分も笑顔になれたとき ※元気な看護師長に叱咤激励されたとき ※「ありがとう」と言っていただけたとき ※ご利用者との何気ないふれあい ※笑顔がたくさん見れたとき

...などなど。ここには書ききれないたくさんの意見がでました。そして多くの職員が仕事に対する意欲の源を“笑顔”と答えていました。しかし、ただ介護すれば“笑顔”に出会えるわけではありません。その介護にご利用者の思いが反映されている必要があります。その思いに気づくためのコミュニケーション能力、思いを具現化するための知識や技術。情報収集も欠かせませんし、必要に応じて業務全体を改善する力も必要です。

当施設では、新人研修やプリセプター制度を導入し、新人職員がいち早く“笑顔”に出会えるよう支援しています。

プリセプター制度・研修

“理想の介護士”に向けスキルアップ


施設には研修委員会があり、職員のニーズを踏まえた年間研修計画(階層別)が作成され、定期的にOJTが開催されます。また、外部研修は、自分の興味のある分野に参加させてもらえます。研修で学び、日々の業務で実践。その成果を研究大会等で発表する期会もあります。

職員所感

毎日が勉強の連続

  • 毎日が勉強の連続!大勢が過ごす中、「1人1人に合った支援」を見出すことの難しさを痛感。それでも、「利用者主体の介護」を目指して頑張ります。(介護士3年目)
  • 人と関わることの大切さ、また、難しさを日々実感しています。1日1日を、また、その日の気づきを大切にして、これからも多くの人と関わり、より良いケアができるよう成長していきたいです。(介護士4年目)
  • 大変な思いもありますが、それ以上にこの仕事への大きな「やりがい」が自分自身を成長させてくれる。(介護士1年目)
  • 介護士と看護師の隔たりがなく、全体としての雰囲気が良いです。みんなの仲が良すぎると入りづらいかなと思うかもしれませんが、そんなことはありません。仕事に、仲間に、すぐに慣れると思います。(介護士4年目)


職  種 ケアワーカー 
ケアワーカー/パート・アルバイト
業務内容 介護老人保健施設
【勤務地】
介護老人保健施設みどりの杜
〒226-0024横浜市緑区西八朔町99-1 
介護老人保健施設
【勤務地】
介護老人保健施設みどりの杜
〒226-0024横浜市緑区西八朔町99-1
採用人数
雇用形態
配属先 

正社員/若干名(試用期間3ヶ月) 

若干名(試用期間1ヶ月)
※採用予定数に達し次第閉め切ります  
給  与 正社員:¥216,000~¥239,000/月額
※上記は、調整手当、特殊業務手当、資格手当、夜勤手当を含み、経験年数を考慮した金額です。

賞与(2回/年)※令和2年度実績4ヶ月(人事考課による)
処遇改善・特定処遇改善加算金(2か月毎)※令和2年度実績 54,200円/2カ月

想定年収
無資格・未経験介護士1年目 3,589,000円
介護福祉士10年目 4,142,000円
〇初任者・実務者研修 ¥1,060(土日勤務は10%増)
〇介護福祉士 ¥1,080(土日勤務は10%増)
〇2か月毎に処遇改善、特定処遇改善金を人事考課等に基づき支給します。
〇夏・冬賞与
                    
待  遇
福利厚生
正社員
〇住宅手当・交通費規定内支給

〇昇給(1回/年)
〇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

〇退職金制度(勤続2年以上)
 
〇各種社会保険完備(雇用・労災)※勤務条件による
〇交通費規程内支給
 
勤務時間
休 日 等
正社員:介護老人保健施設・シフト制4週8休
①早番7:00~16:00 ②日勤8:30~17:30 ③中番10:30~19:30 ④遅番13:00~22:00 ⑤夜勤17:00~翌9:30(仮眠2時間)

残業(月平均5~10時間)、年間休日110日(夏季休暇、年末年始休暇)、初年度有給10日
介護・看護・育児制度
介護老人保健施設・シフト制4週8休
①早番7:00~16:00 ②日勤8:30~17:30 ③中番10:30~19:30 ④遅番13:00~22:00
〇時間・曜日はご相談可能です
〇有給休暇※勤務条件による 
その他
選考時必要書類:履歴書、資格者証、(成績証明書、卒業見込書)

選考方法:面接等
事前見学:できる限り推奨 
勤務開始日:随時
 
選考時必要書類:履歴書、資格者証
選考方法:面接等
事前見学:できる限り推奨 
勤務開始日:随時


 採用担当/副施設長 佐藤(さとう) 
 電話:045-929-5000 受付:9時00分~17時30分(月~金)